Heeft u een juridische vraag over uw werk of inkomen?

Een situatie op het werk kan ineens een juridische vraag worden. Bijvoorbeeld wanneer u een (gewijzigde) arbeidsovereenkomst krijgt, te maken krijgt met ontslag, (langdurig) ziek wordt of een besluit van het UWV ontvangt.

Ik help u om uw situatie helder te krijgen. Samen bekijken we wat er juridisch speelt, wat uw positie is en welke mogelijkheden u heeft. Dat doen we bij u thuis, in alle rust.

Werk en uw arbeidsovereenkomst

Uw arbeidsovereenkomst vormt de basis van uw afspraken met uw werkgever. Het is daarom belangrijk om te weten wat er precies is afgesproken en wat uw rechten en verplichtingen zijn.

Ik beoordeel uw arbeidsovereenkomst en bespreek met u waar u op moet letten.

U kunt onder andere bij mij terecht voor:

  • het beoordelen van een arbeidsovereenkomst;
  • het beoordelen van arbeidsvoorwaarden;
  • het opstellen of controleren van brieven aan uw werkgever;
  • juridisch advies over uw arbeidsrechtelijke situatie;
  • ondersteuning bij gesprekken met uw werkgever.

Ziekte, arbeidsongeschiktheid en UWV

Ziekte of arbeidsongeschiktheid kan grote gevolgen hebben voor uw werk en inkomen. Ook de regels rondom rechten en verplichtingen in combinatie met het UWV kunnen ingewikkeld zijn.

Heeft u een besluit ontvangen waar u het niet mee eens bent? Of wilt u weten wat uw juridische mogelijkheden zijn? Ik beoordeel uw situatie en help u bij de volgende stap.

Bijvoorbeeld bij:

  • vragen over uw rechten en verplichtingen bij ziekte;
  • arbeidsongeschiktheid en inkomen;
  • besluiten van het UWV;
  • het opstellen of controleren van een bezwaarschrift richting UWV;
  • vragen over de vervolgstappen na een besluit.

Ontslag en beëindiging van uw arbeidsovereenkomst

Ontslag is vaak een ingrijpende situatie. Er moeten afspraken worden gemaakt over het einde van uw dienstverband, uw inkomen en soms ook over een vergoeding.

Het is verstandig om eerst te weten wat uw juridische positie is, voordat u afspraken maakt of iets ondertekent. Ik adviseer en ondersteun u tijdens het hele ontslagtraject.

U kunt onder andere bij mij terecht voor:

  • begeleiding tijdens een ontslagtraject;
  • het beoordelen van voorstellen van uw werkgever;
  • het onderhandelen met uw werkgever;
  • juridisch advies over de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst;
  • het beoordelen van een vaststellingsovereenkomst.

 

Vaststellingsovereenkomst laten beoordelen

Heeft uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst, ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd, aangeboden? Onderteken deze dan niet voordat u weet wat de afspraken voor u betekenen.

Ik beoordeel de overeenkomst en bespreek daarna met u de belangrijkste aandachtspunten. Daarbij gaat het om de afspraken over het einde van uw dienstverband, uw rechten en verplichtingen en de gevolgen, bijvoorbeeld voor een WW-uitkering.

Zo werk ik

Kennismaken

U belt, mailt of appt kort wat er speelt. In een vrijblijvende kennismaking bekijken we of ik u kan helpen.

Bij u thuis

Ik kom bij u thuis of we spreken online af. Geen kantoor, dus ook geen kantoorkosten voor u.

Helder advies

U krijgt duidelijkheid over uw positie, uw mogelijkheden en de risico's.


Vervolg

Is meer nodig, zoals een brief, onderhandeling of bezwaar? Dan spreken we vooraf af wat ik doe en tegen welk tarief.

Niet iedere situatie past in een hokje

Heeft u een vraag over arbeidsrecht of sociale zekerheid die hierboven niet wordt genoemd? Neem dan ook gerust contact op.

In een eerste gesprek bespreken we wat er speelt en welke juridische vraag daarbij centraal staat. Daarna bepalen we samen welke ondersteuning u nodig heeft.

Eerlijk advies

Bij mij krijgt u een realistisch beeld van uw zaak. Nadat ik uw situatie stukken heb bekeken, hoort u eerlijk hoe ik uw positie inschat. Ben ik niet overtuigd van uw standpunt? Dan zeg ik dat direct en kan ik ervoor kiezen de zaak niet aan te nemen. Ik licht die keuze altijd toe, zodat u weet waar u staat en zelf kunt beslissen hoe u verder wilt. Zo voorkomt u dat u investeert in een traject dat weinig oplevert.

Wilt u uw situatie bespreken?

Heeft u een vraag over uw arbeidsovereenkomst, uw werk, ontslag of het UWV? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.